135-0929-6007

妇女哺乳期离婚孩子怎么判

一、妇女哺乳期离婚孩子怎么判

在女性哺乳期间进行离婚诉讼时，通常情况下，法院会将孩子的抚养权判给母亲。

原因在于，处于哺乳期的婴儿对母亲的照顾与关爱需求更为强烈。

然而，假如母亲存在着明显的对子女成长有害的状况，如患有重大疾病或者存在不良癖好等因素，那么，孩子的抚养权也有可能归属父亲。

二、妇女哺乳期的法律规定

关于哺乳期妇女权益的法律条例 哺乳期妇女是指处于产期未满而又尚在哺乳期内的女性劳动者，此时用人单位应依法维护她们的合法权益，不得安排她们参与国家规定的第三级体力劳动强度的劳作以及其他哺乳期不适宜从事的工作任务； 另外，也不能随意延长她们的工作时长或者安排需要熬夜的轮班值班，恪守法律规定。

为了保障这些劳动者的权益，根据相关法规政策，用人单位应对处在哺

乳期期间的女性员工每天给予1小时的哺乳假；若该女性员工分娩多胞胎，那么在此基础上，每新增哺乳一名婴儿，便需每日额外增设1小时的哺乳休息时间。

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

三、妇女哺乳期间能拘留吗

哺乳期妇女是否可以被实施拘留措施 在哺乳期的女性通常情况下不应被刑事拘留，除非存在不进行刑事拘留将会导致严重社会危害的特殊情况。

若犯罪嫌疑人或被告人为孕妇或者正在喂养自己婴儿的母亲，且采取取保候审措施不会导致社会风险的增加，则应采取取保候审的方式。

对于符合逮捕条件的哺乳期女性，如果适合采取监视居住的方法，也应当考虑采用。

《看守所条例》第十条 看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押： （一）患有精神病或者急性传染病的； （二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是；罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外； （三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

在探讨妇女哺乳期离婚孩子怎么判这个问题时，我们知道通常会倾向于将孩子判给母亲抚养，这是从孩子的生长发育等多方面因素考量的。但这并不是绝对的，如果母亲存在严重不利于孩子成长的因素，比如患有严重传染性疾病等，父亲也有可能争取到抚养权。同时，哺乳期孩子的抚养费也是需要关注的重要部分，包括抚养费的数额确定、支付方式等。如果你正在面临或者担忧妇女哺乳期离婚时孩子抚养权归属、抚养费相关的问题，或者还有其他疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将竭诚为您解答。